Artykuły Akademii JAK-MD™

JAK uniknąć pułapek przy udzielaniu informacji zwrotnej?

On Wrzesień 26, 2018, Posted by , In Artykuły, By ,, , With No Comments

Wdrażanie w organizacji – lub własnej praktyce – informacji zwrotnej jako ustrukturyzowanej wypowiedzi nastawionej na rozwój drugiej osoby wymaga pracy oraz zwiększania samoświadomości (zobacz: JAK udzielić skutecznej informacji zwrotnej w 3 prostych krokach). Jednym z największych wyzwań są dotychczasowe nawyki, które kształtowane były od dzieciństwa, nie zawsze przybliżające do upragnionego…

JAK udzielić skutecznej informacji zwrotnej w 3 prostych krokach

On Sierpień 9, 2018, Posted by , In Artykuły, By ,,, , With 1 Comment

Udzielanie informacji zwrotnej (czyli spolszczonego „feedbacku”) jest fundamentalną zasadą rozwoju zawodowego i osobistego. To sposób przekazywania opinii na temat działań czy zachowania danej osoby tak, by być z jednej strony rzeczowym, precyzyjnym, a z drugiej nie naruszać osobistej godności i nie wywoływać oporu wobec krytyki. Dobrze przekazana informacja zwrotna jest…

Creative Vibes: Kreatywność w rozwoju ścieżki kariery | 11-12.05.2018

On Kwiecień 5, 2018, Posted by , In Wydarzenia, By , , With Możliwość komentowania Creative Vibes: Kreatywność w rozwoju ścieżki kariery | 11-12.05.2018 została wyłączona

Jako partnerzy Katedry Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego oraz Koła Kreatywności Biznesowej BIZAKTYWNE zapraszamy do udziału w IV Ogólnopolskiej Konferencji Naukowej „CREATIVE VIBES: Kreatywność w rozwoju ścieżki kariery”. Wydarzenie odbędzie się w dniach 11-12 maja 2018 r. na Wydziale Zarządzania UŁ. Podczas konferencji chcielibyśmy podjąć dyskusję na temat znaczenia kreatywności w planowaniu…

Unikatowe Design Thinking w coachingu indywidualnym i grupowym | Five o’Coach 16.03.2018, Łódź

On Marzec 30, 2018, Posted by , In Five o'Coach,Wydarzenia, By ,, , With Możliwość komentowania Unikatowe Design Thinking w coachingu indywidualnym i grupowym | Five o’Coach 16.03.2018, Łódź została wyłączona

Zapraszamy na spotkanie Five o’Coach poświęcone metodzie Design Thinking w Coachingu, które poprowadzi Danuta Jacoń-Chmielecka. Podczas warsztatu będziemy pracować w nurcie Holistycznego Coachingu Skoncentrowanego na Rozwiązaniach. Jednocześnie skorzystamy z metodyki Design Thinking, która jako „myślenie projektowe” bliska jest coachingowi pod kątem rozwijania empatii względem klienta, wspieraniu w definiowaniu wartości i…

Akademia JAK-MD™ na Dniach Kariery®

Daj szansę swojej karierze na Dniach Kariery® – największych targach pracy organizowanych przez studentów dla studentów i absolwentów! Już 27 marca na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego możecie nas spotkać na jednym ze stoisk! Dołącz do wydarzenia na Facebooku oraz pobierz bezpłatny bilet na www.dnikariery.pl i zrób krok w kierunku wymarzonej…

Co o Akademii Trenera Biznesu JAK-MD™ mówią jej absolwenci?

Program studiów Akademia Trenera Biznesu wg metodologii JAK-MD™ dostarcza wszystkich kluczowych umiejętności, które pozwalają na efektywną pracę w zawodzie trenera biznesu i rozwoju osobistego. Na studiach podyplomowych, zorganizowanych na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego, uczą wieloletni praktycy z branży szkoleniowej biznesu i innych sektorów rynku. Na tle innych programów Akademię wyróżnia…

13 rzeczy, które Trener Biznesu wiedzieć powinien

On Sierpień 3, 2017, Posted by , In #JAKszkolić,Artykuły, By ,,,, , With Możliwość komentowania 13 rzeczy, które Trener Biznesu wiedzieć powinien została wyłączona

Uczenie się w dojrzałych organizacjach staje się częścią ich strategii i działań systemowych. Stąd coraz większe zapotrzebowanie na profesjonalnych szkoleniowców. Potrzeba zarówno trenerów zewnętrznych, wnoszących do organizacji nowe spojrzenie, energię i rynkowe standardy, jak i wewnętrznych – znających specyfikę firmy, zarządzających zgromadzoną w niej wiedzą. Opanowanie trzynastu wymienionych aspektów gwarantuje…